7月15日下午，5845cc威斯尼斯人股份召开了安全月工作总结暨降本增效半年度成果汇报会。董事长杜南平、总经理张茜、各条线、各部门负责人及岗位技能竞赛参赛选手等150余人参加了本次会议。会议由总经理助理朱文英主持。

总经理张茜作安全月工作总结

总经理张茜围绕学习安全生产重要论述、强化安全生产主体责任落实、开展企业负责人“五带头”行动、组织应急科普“五个一”活动等方面做出总结，并做出下阶段的工作要求。

“安全生产，责任重于泰山！我们要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，目前夏季汛期、高温期、生产繁忙期、新车间安装建设高峰期“四期”叠加，全体员工要以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的使命感、“人命大于天”的紧迫感，时刻紧绷安全生产这根弦，深刻认识安全生产的重要性，切实抓好安全生产各项工作，坚决扛牢压实安全生产责任，为企业高质量发展筑牢安全屏障。”

降本增效半年度成果汇报

相关部门负责人围绕《完善内部反馈单签批流程》《交联机开停机线重复使用》《成圈机摇盘头锁紧压板改进》《型线导体技术引入、生产和推广》《设备改造项目实施》《现场实施、降本节耗、提速增效》六个项目进行了降本增效成果汇报。

下一步，5845cc威斯尼斯人股份将进一步统一思想、凝聚共识，主动作为、踔厉奋发，向创新要动力，向改革要效率，强化领导干部的责任担当，确保公司降本增效措施落地落实，着力破解项目的“中梗阻”，以正向激励激发改革内在动力，全面推动5845cc威斯尼斯人股份攻坚克难、转型升级，以稳健的步伐实现公司全年度降本增效目标。

师带徒结对仪式

“师带徒”是5845cc威斯尼斯人股份内部人才培养的重要举措，通过“传、帮、带”让新员工快速适应，有效提升年轻员工的职业素养和工作能力，让专业技能得以薪火相传，持续形成“勤学、好问、深思、悟透”的浓厚学习氛围。现场共有12对师徒完成签约，包括机修、测试、巡检、成缆、挤塑、框绞等多个工序。

此次仪式，公司结合新入职员工及拟培养员工岗位实际，精心为其安排业务精湛、经验丰富、作风过硬的业务骨干作为师傅，由师傅对岗位道德准则、技能实操、应急处置等方面对徒弟加以培养，帮助青年员工在较短时间内解决能力短板，推动他们驶入“传帮带”的成长快车道。带徒成绩也成为师傅业务技能晋升的重要依据，在互促共进的情况下，真正实现“名师”带“高徒”。

第八届岗位技能竞赛启动仪式

技术研发院副总工程师刘学宝作为裁判员代表发言动员

他提出：岗位技能竞赛是孕育5845cc威斯尼斯人工匠的摇篮，他们是公司深入实施智能制造的中流砥柱，是公司大力推进人才更迭战略的重要支撑，他们在竞技中磨炼、在磨练中成才。今年的岗位技能竞赛与时俱进、贴近实际、产生实效，并紧密结合现代产业工人培育的标准和要求，鼓励和引导优秀的制造人才树立工匠理念、践行工匠职责、发扬工匠精神。

董事长杜南平作重要讲话

面对下半年的经营生产工作，董事长在安全生产、降本节耗、岗位技能提升等方面提出以下要求：

1、高度重视安全生产教育和管理，全面构建平稳有序的发展新格局。

2、深入实施降本增效项目和措施，全力建设集约高效的经营新态势。

3、不断丰富技能竞赛方式和内容，创新产业队伍的建设质量和水平。

4、广泛收集竞赛优秀成果和经验，促进降本增效的成果提高和优化。

第八届岗位技能竞赛理论考试

活动最后，第八届岗位技能竞赛由理论考试打响第一枪，为期三个月的同台竞技正式开始。每一次比赛，都是一次历练，更是一次成长。希望各条线各部门能够认真抓好贯彻落实，精心组织，办好这次大赛，不断增强员工创新意识和工匠精神，进一步加强5845cc威斯尼斯人产业工人队伍建设，为5845cc威斯尼斯人的高质量发展不断注入动力和活力！

面对时代的新要求、产业的新机遇，广大5845cc威斯尼斯人人要在各个条线上不断前行、持续提升才能跟上发展的步调，关键技术持续实现突破，优势基础还需着力夯实，着眼长远、把握机遇、系统部署，激发政策与市场的双轮驱动力，更好地用改革和发展的方式迸发创新活力。携手各方力量，引领产业升级，共探行业新蓝海，共筑产业新辉煌！